广西建工集团控股有限公司5月内部招聘公告
为进一步深化公司人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔和重用“猛将”“闯将”“干将”人才，建立公司“能上能下”的用人机制，根据工作需要，现面向公司内部公开招聘预结算主管、质量主管等若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 单位 | 职位 | 人数 |
1 | 直属项目管理部 | 预结算副经理 | 1 |
2 | 质量主管 | 1 | |
3 | 劳务主管 | 1 | |
4 | 工程管理部 | 集中采购主管 | 1 |
5 | 纪检监察审计部 | 审计主管 | 1 |
6 | 纪检监察经理 | 1 |
二、岗位要求及报名条件
（一）基本条件
政治思想素质和职业道德良好，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，吃苦耐劳。心理素质良好，身体健康，年龄一般在40周岁以下。（应聘者特别优秀或者工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格条件。）面向公司内部公开招聘；符合条件的公司内部员工均可参加。
（二）选拔条件
1.直属项目管理部预结算副经理：熟悉国家有关的法律、法规和地方主管部门的相关规定，熟悉并掌握预算定额、施工合同等，具备相应的专业知识能，掌握有关的经济政策、法规的变化及时分析提供调整后的数据。熟悉图纸、定额计算规则以及规范，熟练操作相关预算软件。能编制施工图预算，准确核算工程量及套用定额。对合同进行审核，根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握。全面负责跟进施工项目的工程预（结）算工作，预结算等书面资料及电子资料归类存档。
2.直属项目管理部质量主管：负责部门项目质量策划及管理、危大工程监控、重大方案实施、质量事故处理、部门贯标等工作。完善部门质量流程并督促落实，负责项目策划审批、整改回复的审核。协助组织外部、内部质量标准化观摩学习，质量月活动。推广集团、公司质量标准化图集，指导项目质量标准化实施。负责质量管理、质量事故处理、质量通病治理、收尾。
3.直属项目管理部劳务主管：负责开展劳务各项管理工作，负责部门和项目劳务管理内训；根据劳动定额和建筑劳务市场价格信息，适时发布公司劳务参考价；负责检查指导直管项目劳务人员的劳务结算管理工作，负责指导、检查、审核项目的劳动工资发放工，建立工资支付等管理台账；参加劳务管理工作检查；指导项目部办理劳务工伤保险、索赔，负责劳务贯标资料等工作。
4.工程管理部集中采购主管：负责集采平台及数据录入指导和监督、集中采购招投标，参与询价、采购、供应协调及资金计划审核、平台和系统数据维护，协助办理年度战略合作单位、集团内部供应单位的集中采购使用银行承兑汇票、商业汇票、及其他供应链金融产品支付等财务工作。要求专科及以上学历，金融经济类、会计财务类、工程管理类等相关专业；精通电子表格报表编制与报表合并工作，熟练使用广联达PM系统及各类办公软件等；熟悉集中采购交易平台采购招标开标工作；熟悉银行、券商、信托、保险公司等企业供应链金融管理工作的优先。
5.纪检监察审计部审计主管：要求全日制本科以上学历，审计、财务会计、工程造价和工程管理专业，有三年以上相关专业工作经验，熟悉公司的各类办公软件，了解公司各项规章制度，有良好的沟通能力和逻辑思维能力，工作勤恳，廉洁自律。
6.纪检监察审计部纪检监察经理：要求全日制本科以上学历，专业不限，中共党员，政治素质好，无任何不良嗜好，有良好的公文写作水平，有三年以上的党务工作经验或办公室文秘工作经验，熟悉公司的各类办公软件，了解公司各项规章制度，有良好的沟通能力和逻辑思维能力，工作勤恳，廉洁自律。
三、招聘流程
（一）报名
符合本次选拔条件的公司在职员工均可报名。报名人员请登录公司网站，下载并填写《公司内部招聘报名表》，发送报名表至邮箱：gxjgkghr@163.com。邮件名称及附件名称请按以下格式命名：报名单位+职务+姓名。报名截止时间：2022年6月1日。
（二）组织面试
经初审符合条件的报名人员，将另行通知面试具体事宜。
（三）组织考察
综合面试情况，确定考察人选并组织考察，考察将全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况。经公司班子会确定拟聘用人员。
未尽事宜，请联系公司综合管理部人力资源处李嘉雯，电话0771-2816723。
附件：公司内部招聘报名表
广西建工集团控股有限公司
人力资源处
2022年5月18日