陆彪在自治区“春雷行动”启动仪式现场接受多家媒体采访

3月24日上午，自治区涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”启动仪式在广西建工集团控股有限公司第一分公司承建的广林物流园项目举行。公司董事长、党委书记陆彪在现场接受广西广播电视台等多家媒体采访。

陆彪表示，建筑工人是建筑业发展的基础，为城镇建设和社会经济快速发展作出了重要贡献；工资是工人获得幸福感、安全感的物质基础，保证农民工工资能够按时足额发放是一项关系国计民生的大事。控股公司始终秉承“品质源于责任、诚信创造价值”理念，坚决贯彻落实国务院和自治区关于保障农民工工资支付的相关政策和文件要求，将继续加强劳务管理工作，在“春雷行动”中争做“排头兵”。一是强化责任意识。以政府“三个严禁”、集团公司“四个严禁”为底线，严格按照“一金七制”要求，大力推广使用广西建筑农民工实名制管理公共服务平台，实现建筑工地实名制考勤、分账管理、农民工工资代发等环节全程监管。二是强化党建引领。以“党旗领航 活力控股”党建品牌为引领，在劳务管理方面积极探索党建共建新途径、新形式，不断开拓党建与劳务管理业务深度融合思路，积极拓宽根治欠薪新思路、新方法，为根治欠薪工作增添“红色”活力。三是完善管理制度。修订劳务管理制度，对落实《条例》、“一金七制”、项目劳务管理基础台账资料等内容进行完善，把控关键环节，突破管理瓶颈，既有效保障劳务队伍的施工流转，又杜绝超拨超付，防止拖欠农民工工资事件的发生，避免企业陷入被动。四是扩大劳务管理队伍。成立农民工工资根治欠薪工作领导小组，建立公司、分公司、项目部根治欠薪三级管理机制，各级均配备专职劳资专管员负责农民工日常管理工作，为根治欠薪工作顺利开展奠定基础。五是规范劳务管理工作。首先规范农名工工资支付流程。组织农民工办理“桂建通”工资卡，实名制信息录入平台，明确工资发放形式及支付周期，从根源上保障农民工工资按时足额发放。其次要发挥考核工作的指挥棒作用，对所有劳务分包方进行动态考核、管理和评价，建立年度建立劳务分包商合格名单和黑名单名录。最后，坚决贯彻落实《条例》，提高企业依法支付农民工工资自觉性，力争企业工程欠薪问题动态为零，有效防范劳务风险。

近年来，公司所有在建项目全部实现“一金七制”“桂建通工资卡”及广西建筑农民工实名制管理公共服务平台全覆盖，按时足额发放农民工工资，获得各层级主管部门好评。2020年，自治区建厅给予公司通报表扬并加企业诚信分4分，南宁市住建局给予公司通报表扬并加企业诚信分5分。